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我在一家公司工作了十年，现在那家公司被另一个公司承包了，他们要我在这家公司辞职，签订另一家的合同，而且要我短时间作出决定，我有没有补偿？我的工龄还算吗？

其他 2020-11-04 16:02 人浏览

共5位律师解答

你好，公司被收购了，现任公司老板需要基础上一个老板的全部权利和义务。新公司有权利签订新的劳动合同，但是没有权利将还在劳动期限内的员工随意开除，无故调岗降薪。如果公司无故，无理由，无正当理由或者刻意刁难辞退员工的属于违法辞退，用人单位在与劳动者解除劳动关系时需要向劳动者支付经济补偿金。法律依据：　根据《劳动法》第47条规定，如果用人单位与劳动者解除劳动关系的，并在一个月之前通知的，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。如果用人单位直接辞退员工的，属于违法解除劳动合同的，要按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金，即按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付二个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付一个月工资的赔偿金。如果用人单位存在上述违法行为，可以委托律师介入，向劳动仲裁委申请仲裁或进行起诉维权，具体详情方便沟通吗？

郭庆梓律师认证

2020-11-02 10:17

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你好，可以帮你解决这方面的问题

陈平凡律师认证

2020-11-02 08:34

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你好，请说一下具体情况

李舟剑律师

2020-11-04 16:02
具体情况建议具体来分析

湖南二十一世纪律所律师

2020-11-02 18:58
只是更换合同，工龄还算，补偿不一定

翟勇律师

2020-11-02 07:20