目前现有的公司10月份提出要我不打卡上班，让我自己主动离职，有电话录音，我没有同意，11月第一天上班就喊我去公司总部上海进行培训，而且人力资源培训文件无盖章，无培训具体天数，没有明确培训期间工资，没有写差旅费补助，也没有写明差旅费报销，没有出差期间住宿费用情况安排，培训邮件发出当天公司把微信工作群，打卡签到群清退了，OA账号收回了，不培训就要按照旷工处理，我改如何应对。

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