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你好,我昨天签了一年的合同,然后试用期三个月,现在觉得不合适提离职,合同上写了违约需要赔钱,我是否需要支付违约金吗

其他 2022-12-25 10:11 人浏览
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  • 试用期提前3天辞职即可,无需批准,更不得以任何理由克扣工资
  • 劳动者签订了劳动合同后在试用期内辞职,如果没有违反关于服务期的约定或者竞业限制条款的约定,一般不要赔偿违约金;但如果违反了上述约定,则需要如约向用人单位支付违约金;若违约金数额不合理的,则可依法请求仲裁委员会或者法院调整。
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