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我的是工伤,请问怎样走程序。⺁方想私聊有不想出太多钱。

工伤赔偿 2020-11-03 16:24 人浏览
共12位律师解答
  • 如果企业未在30天内申请工伤认定,那么工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内,直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门(劳动部门)提出工伤认定申请,等伤情稳定之后申请劳动能力鉴定,再根据鉴定等级确定赔偿金额。企业购买了工伤保险的,就应该及时到社保部门办理工伤理赔手续,公司没有购买工伤险的,由公司自己承担员工的误工费、护理费、住院伙食费、交通费、营养费、伤残赔偿金、医疗补助金、就业补助金等。
  • 你好,可以求助律师介入,为您提供解决方案处理,保障您应有的权益
  • 你好,请问工伤几级呢,大概知道吗
  • 你好,请问有没有申请工伤认定,
  • 怎样走程序,具体我联系您
  • 你好,去劳动局申请工伤认定
  • 尊敬的咨询者,您好,根据你刚刚咨询的问题,建议先到人力资源和社会保障局申请工伤认定。认定为工伤后,如果你认为你的伤害有可能构成残疾的,在伤情稳定的情况下,向劳动局提出,由劳动局指定的工伤医院进行劳动能力鉴定(伤残等级鉴定)。根据鉴定的结果,综合你的月工资与单位协商索赔。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见,如需要法律帮助,可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。
  • 你好,可以求助律师解决
  • 您好!发生工伤,建议先申请工伤认定,然后申请评级,再根据等级申请赔偿,这样才能最大限度的保护自己的合法权益.
  • 您好!发生工伤,先申请工伤认定,这是享受工伤待遇的前提条件;再申请劳动能力鉴定确定伤残等级;根据鉴定的结果,综合你的月工资与单位协商索赔。如果不能同用人单位协商解决工伤待遇 问题,去申请劳动仲裁,要求按工伤等级支付相关工伤赔偿金;
  • 你好,公司现在有跟你申请认定吗
  • 您好,要向当地的劳动局申请工伤认定。
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