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公司解除了本人,但不肯做出赔偿,想知道公司应该需要向本人做出那些应有的赔偿.

其他 2011-12-24 15:49 人浏览
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  • 每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付,六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
  • 如果是违法解除劳动合同的,可以要求支付违法解除劳动合同的两倍经济补偿的赔偿金。协商不成的,可以向劳动监察部门投诉或向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁解决
  • 1、每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付,六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 2、如未提前一个通知,则支付一个月工资的代通知金。
  • 申请劳动仲裁,要求支付双倍经济赔偿金,具体咨询请联系我。
  • 每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付,六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
  • 赔偿金
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