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我于2010年9月20日到某公司入职,当时口头承诺给我们交保险,可是至今为止劳动合同没签,也没交任何保险,今天提出公司裁员,我和一部分人被裁了,如果接受2000元的补偿金就需签离职报告单一份,就可以回家了,如若不然,就继续等答复,不到现在事情已经闹开了,我该怎么办,我应该得到什么样的补偿,请资深人士帮忙解答

其他 2012-01-03 14:57 人浏览
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  • 涉嫌过了时效,建议约谈,需要了解详细情况,仲裁需要证明劳动关系存在的证据、仲裁申请、单位工商登记信息等
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