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你好,我去年跟幼儿园签了两年的合同。今年怀孕了,因为怀的是双胎,我九月开始休产假10月生,幼儿园给的产假只有40天加上国庆就是46天,剩下的我都算请假,所以我就前两天跟幼儿园提出辞职了,昨天他们通知我去办离职手续,还要我按合同上赔违约金5000元,合理吗?我没有领结婚证,可以享受产假的工资吗?我到底要不要赔她违约金,而且还能不能要求他们补齐我剩下产假的工资,

其他 2022-12-24 17:40 人浏览
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