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昨天下午公司通知我去算账,账算了经理让今天早上拿钱,去了以后他们又说走流程,无缘无故开除员工是不是工资要结清啊?他们说走流程只是个借口吧!现在我们怎么办呢?

其他 2020-11-10 20:14 人浏览
共3位律师解答
  • 1、如果劳动者与老板(用人单位)建立了劳动关系,走劳动仲裁流程。2、如果您与老板(个人)建立的是雇佣关系,走民事起诉流程
  • 根据《劳动合同法》的规定,用人单位违法解除劳动合同,应当给劳动者经济补偿。1、若用工单位无理由开除员工,应当据理力争,让用工单位说明理由并出具书面的解除劳动合同的证明或者其他手续。因此在争议过程中要以理性态度对待。2、协商不成,寻求司法帮助。根据规定,用工单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用工单位应当继续履行
  • 公司提出辞退员工是应当结算工资的,如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付违法辞退的赔偿金以及被拖欠的工资
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