渭南劳动纠纷法律咨询

渭南
劳动纠纷
政府把我们厂子遗屚了，没给我们办养老统筹，现在我们都六十岁了，该怎么办？
你好，请问有多少年的不给交呢
善爱律所
善爱律所律师
0人看过
在东莞打暑假工被无故辞退怎么办
如果不让离职可以投诉，争取自己的权益。暑假工劳动纠纷，是目前比较难解决的问题，但劳动者有证据的，可以反映到劳动局解决申请赔偿。法律依据：《中华人民共和国民法典》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
铜川法律问答顾问
铜川法律问答顾问律师
0人看过
陝西省渭南地区八级工资培钱多少?
你好，需要具体计算的。面谈
西安法律问答顾问
西安法律问答顾问律师
0人看过
在工地上捡的的木板回家烧锅被领导看见报警了坚定的时候一个烟盒大的木块都算一块这个该怎么划分
根据鉴定结果确定赔偿
咸阳法律问答顾问
咸阳法律问答顾问律师
0人看过
同事双方不小心让另一方骨折住院
结合具体的受伤原因确定
延安法律问答顾问
延安法律问答顾问律师
0人看过
没有上班之前这个人因突发病导致人住院，是不是公司有责任
你好，根据你所说的情况不属于工伤的范围，公司不用承担法律责任。
李忠民
李忠民律师
0人看过
公司要求辞退并处罚2000元，我现在不同意这个处理结果，如果公司不给发工资怎么办？
直播公司不发工资解决方法如下：1、电话投诉到当地劳动执法监察大队，会依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资，对于用人单位有克扣或者无故拖欠劳动者工资报酬行为的，由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动合同的经济补偿；2、可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令，如果是给个人工作，不算劳动关系，可以直接去法院起诉该个人老板，要求支付劳动报酬；3、到当地劳动行政部门申请劳动仲裁，通过劳动仲裁下达的裁决书，向单位索赔，如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条法律依据：：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
安康法律问答顾问
安康法律问答顾问律师
0人看过
你好，同一部分两次工伤，劳动能力鉴定都是九级，还可以再次领取工伤待遇吗
您好需要那方面法律问题的回答
启商律所
启商律所律师
0人看过
领导骂我是猪脑子并踢出工作群可以劳动仲裁吗
你好，可以的，你工作多久呢
善爱律所
善爱律所律师
0人看过
人力把我的生育津贴资料交晚了，没报销下来，找谁投诉
法律分析：可以向劳动仲裁委员会投诉。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第五十四条用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。第五十六条职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴：（一）女职工生育享受产假；（二）享受计划生育手术休假；（三）法律、法规规定的其他情形。生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。
汉中法律问答顾问
汉中法律问答顾问律师
0人看过
进厂之后才知道厂里规定新人干够7天申请离职才能有工资，而且申请离职后还要待7天才能走还不允许请假，我我干够7天了自离可以拿到工资吗
您好，如您情况描述，可以要求支付7天工资，工厂规定并不合法。
邹连香
邹连香律师
0人看过
我从事质量部质检员工作（我属于外包）一年半了。现在班组长调与质检员毫不相干的生产岗打磨工岗。该怎么办
你好，请问这边降薪了吗
善爱律所
善爱律所律师
0人看过
渭南市澄城县劳动者产假是怎样的
法律分析：产假和岗位无关，和所在地区有关。各地对于产假规定不一样。都是规定在享有国家规定98天产假基础上，再次享有所在地区产假奖励。公益性岗位，也是编外人员，也实行合同制，这跟所谓的合同工一样，在本质上并没有区别，二者的区别是招录对象有所区别。具体的待遇，无法一概而论，只能看实际情况了。公益性岗位不在行政事业编内，属于编外工作人员。双方签订劳动合同。法律依据：《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
渭南法律问答顾问
渭南法律问答顾问律师
0人看过
我是四月19号入的职那个月没给我交失业险？合理吗？我上到今年三月底
你好，失业保险办理的流程为：社保局规定办理失业报备，办理报备中用人单位需要向社保局递交四种材料，并加盖单位公章，审查合格后，通知失业人员前去培训并可领取失业金。
榆林法律问答顾问
榆林法律问答顾问律师
0人看过
咨询下，公司效益不好，安排轮休，不让上班，这个该咋弄？
您好需要那方面法律问题的回答
启商律所
启商律所律师
0人看过
现在合疗门诊保险吗。我在渭南
询问合作医疗部门办理
咸阳法律问答顾问
咸阳法律问答顾问律师
0人看过
我是一个琳卫还位工，一个人干两个人的话，工资如何算，另外春节放假期间的工资怎么算
你的计算方法是正确的。有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
咸阳法律问答顾问
咸阳法律问答顾问律师
0人看过
工伤被恶犬咬伤，右大腿内侧缝针，深度两三厘米，劳动能力鉴定能评级吗
可以去专门的鉴定机构坚定，现在伤情怎么样了
张康
张康律师
0人看过
家里老人去世，请过假了，但是组长说他只有四天假权力，但是我不知道，现在超休了，厂里要扣双倍工资
您好，单位扣除工资德等处罚必须依据有效的制度，如果没有制度依据进行扣除就是非法的，应对扣除的工资予以补发。
蒋智勇
蒋智勇律师
0人看过
同工同酬被辞退，补偿
你好，请问你这边工作多久呢
善爱律所
善爱律所律师
0人看过
同工同酬被裁员
您好需要那方面法律问题的回答
启商律所
启商律所律师
0人看过
因身体原因需要请病假，公司已医疗期满不批病假，请问这种情况应该怎么办？
若该职工确实符合休病假的条件，且按照公司规章请假的，应当予以准假。单位若解除合同属于违法解除，要支付赔偿金的
延安法律问答顾问
延安法律问答顾问律师
0人看过
劳动争议，工伤，请求帮助
你好哪个部位受伤了呢
刘恒
刘恒律师
0人看过
我不想签合同老板让我在微信给她发了在干半年的字面信息，不发工资，这个能起到合同效果吗
可以协商解决，协商不成可以通过法律途径解决
铜川法律问答顾问
铜川法律问答顾问律师
0人看过
我从1995年接班，现在还在上班了，到二零二四年，上班都二十九年，我的年休假多少天
如果，在你入职单位前的二十年工龄，单位承认并且给你延续工龄，那么，你的工龄就是三十五年，只要工龄超过二十年，可以享受十五天的年休假。如果，入职单位不承认你以前的工龄，那么，你只有十五年在本单位工作工龄，只能享受十天的年休假。按照规定十年到二十年是一个年休档期，超过二十年是一个年休档期，也就是二十年工龄以内的都是十天年休假（不含二十年），超过二十年（含二十年）那么就是十五天的年休假。所以，具体休息你得搞清楚在本单位一共的工龄才可以知道休息多少天的年休假。
渭南法律问答顾问
渭南法律问答顾问律师
0人看过
我年审去年是一月三十号，结果二月份工资没发，可我这次年审提示己通过，是不是就能将二月三月工资一块发？
您好，问题不清晰，做什么工作，工资和年审还有牵连？
蒋智勇
蒋智勇律师
0人看过
我爸工伤住院六个月还不能自理，医疗费50多万，想问下怎么办。
如果能够被认定为工伤可以要求相应的工伤赔偿内容。
徐丹
徐丹律师
0人看过
我在张家港平安路那里的上海嘉实项目部工作，离职后工资尾款到现在不结清
民事纠纷协商解决，协商不成法院起诉涉及工资可申请劳动仲裁或法院起诉如果以逃逸或转移财产的方式拒不支付劳动报酬，涉嫌犯罪可以报警
西安法律问答顾问
西安法律问答顾问律师
0人看过
我的外包老板不想包这个活了想把我们转给另一个外包单位合理吗？
可以依法申请进行劳动仲裁
渭南法律问答顾问
渭南法律问答顾问律师
0人看过
你好，我到了退休年龄，被单位裁员了，但是社保没有交够15年该怎么办，
法律分析：因为被裁员离开公司后，公司会向社保局反应减员情况，然后辞职员工的社保将会断交，当然原有的余额不会变化；劳动者可以再就业，这应该是最快的续交社保的方法，找到新的工作，并将社保关系转移到新公司，这样社保也会续交；也可以自己缴纳社保，现在有很多代理公司，可以进行社保的缴纳，只要达到相关条件也可以自己缴纳社保；养老金只要在退休前缴够15年就可以领取，中间断交可以补缴。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十五条基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
宝鸡法律问答顾问
宝鸡法律问答顾问律师
0人看过
我元月7号请病假看病，现在过了年单位把我裁员了，我上班六年了，在煤矿
你们的裁员理由是什么呢
善爱律所
善爱律所律师
0人看过
我元月7号请病假看病，现在过了年单位把我裁员了，我上班六年了，在煤矿
现在是被辞退了吗，上班多久了
启商律所
启商律所律师
0人看过
你好，我事业单位的临时工，干了9年了，干的工作和工资不匹配，还拖欠工资，我不想干了，单位给我有补偿？
在用人单位拖欠工资的情况下，要先和用人单位协商，如果协商无法解决，可以通过法律途径来解决
徐丹
徐丹律师
0人看过
你好，我们的工资已拖欠两个多月，迟迟要不到
及时申请劳动仲裁，通过劳动仲裁解决
邵嘉澍
邵嘉澍律师
0人看过
酒店个人企业老板不让辞职，拖工资
法律分析：用人单位拖欠工资不给的，员工可以到当地劳动局监察大队进行投诉。如果投诉没有效果，可以申请劳动仲裁，如果对裁决不服，还可以向当地人民法院提起诉讼并申请支付令。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条下列劳动争议，除本法另有规定的外，仲裁裁决为终局裁决，裁决书自作出之日起发生法律效力：（一）追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议；（二）因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。《劳动保障监察条例》第十条劳动保障行政部门实施劳动保障监察，履行下列职责：（一）宣传劳动保障法律、法规和规章，督促用人单位贯彻执行；（二）检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况；（三）受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉；（四）依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规或者规章的行为。《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
商洛法律问答顾问
商洛法律问答顾问律师
0人看过
你好，大病补助二次保险怎么保险
你好建议询问当地医保部门
渭南法律问答顾问
渭南法律问答顾问律师
0人看过
民用建筑包工头拖欠工资
您好，建议您向当地劳动监察部门投诉。
余联刚
余联刚律师
0人看过
我给老板打工受伤了
建议您及时准备劳动合同、病历、诊断证明等向单位所在地劳动部门申报工伤认定，后续根据伤残等级向单位索赔。
余联刚
余联刚律师
0人看过
没签劳动合同可以随时走人结工资吗
您好，没有劳动合同的，可以随时离职并要求结算工资。
余联刚
余联刚律师
0人看过
寒假工老板不给发工资
您好，可以向劳动监察大队投诉，要求单位足额支付工资。
蒋智勇
蒋智勇律师
0人看过
干了五天服务员，不想干了，老板不想给钱
法律分析：上五天班老板不给钱的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（三）安排加班不支付加班费的；（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
铜川法律问答顾问
铜川法律问答顾问律师
0人看过
网上怎么取消失业补助金领取
你好，符合失业金领取条件的失业人员，需要提供解除劳动关系的材料、身份证、户口本等向当地社保机构申请领取失业金。
渭南法律问答顾问
渭南法律问答顾问律师
0人看过
上班路上出现车祸属于工伤，司机那边保险已经赔偿。用人单位这边要不要支付治疗期间的工资
你好，请问事故责任怎么分的呢
善爱律所
善爱律所律师
0人看过
老板扣员工买的东西2000元可以报警不
老板扣钱违法，劳动者可以通过以下方法维权：用人单位与劳动者协商；向基层人民调解组织、在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织或者企业劳动争议调解委员会申请调解；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，向人民法院提起诉讼。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
安康法律问答顾问
安康法律问答顾问律师
0人看过
我们单位没有文件就通知放假，而且我还是一个孕妇
你好，请问是什么纠纷呢
善爱律所
善爱律所律师
0人看过
劳动局举报后多久受理
举报劳动监察大队，当即受理
张守成
张守成律师
0人看过
欠未成年工资怎么要
您好，可以向欠工资人直接索要，必要时向当地的劳动监察大队投诉。
蒋智勇
蒋智勇律师
0人看过
你好，我工资一月3800.加200全勤，但我上个月一共六天没上班，工资怎么算
法律分析：算工资的时候一定要知道日工资计算公式：日工资工资收入÷21.75(用于有缺勤，工作未满一个月等情况下的工资计算)所以，入职不满一个月的工资就是日工资×出勤天数。月应发工资的计算公式应为：日工资标准×具体工作日。有缺勤的情况，当月工资是日工资×出勤天数，而不是缺勤多少天扣多少钱。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第二十条劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资的80%或者劳动合同约定工资的80%，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
西安法律问答顾问
西安法律问答顾问律师
0人看过
我要立按要工资钱。
你好，请问有多少不给呢
善爱律所
善爱律所律师
0人看过
我是20年前给别人厂当会计 给干活的人打了欠条 现在老板不认账了让我来拿这个钱 我该怎么办
您好，应该按照欠款发生的实际状况由老板承担责任。当然这笔欠款也过了最长诉讼时效，不应被保护。
蒋智勇
蒋智勇律师
0人看过
我弟在给一个包工头干活时包工头雇了一个吊车属于特殊作业吊车人在框子里干活，正在干活时吊车突然失控造成我弟两个腿和手指不同程度骨折医院呆了60天回家继续治疗责任谁来承担
按照您的描述和对方是属于劳务关系，若非自己的重大过错，对方是需要承担雇主责任的。建议就赔偿先与对方协商，协商不成可以起诉。
徐丹
徐丹律师
0人看过
没有极时通知我领养老金，我错过了一年半时间没有领取养老金，造成我很大损失，能向他要吗？
这要看具体情况才能确定
铜川法律问答顾问
铜川法律问答顾问律师
0人看过
拖欠员工工资
你好，请问有多少工资不给呢
善爱律所
善爱律所律师
0人看过
小规模纳税人工商保险怎么办理
你好，可以到税务部门寻求帮助
西安法律问答顾问
西安法律问答顾问律师
0人看过
在工地工人玩手机摔伤算工伤吗
您好，在工作时间，因工作原因受伤属于工伤。
蒋智勇
蒋智勇律师
0人看过
陕西省伤残等级赔偿标准是多少？
你好，请问这边是工伤吗
善爱律所
善爱律所律师
0人看过
每月工资都迟发10天20天 离职报告没写可以直接走吗
按劳动合同法规定，只要提前30天以书面形式提出辞职，到时就可以走了，如果用人单位扣除工资，属于违法，建议你保留好证据，到劳动部门申请解决。
商洛法律问答顾问
商洛法律问答顾问律师
0人看过
脸上留疤小于1cm算工伤吗？
您好，因工受伤就是工伤。
余联刚
余联刚律师
0人看过
医院保洁在送垃圾桶时摔倒骨折算不算工伤，但没签合同
没签劳动合同但发生工伤的，用人单位或者劳动者一方可准备其他能证明存在事实劳动关系的材料去申请工伤认定，被认定为工伤后即可依法向社保经办机构申请医疗费、康复费、鉴定费等费用的赔偿
徐丹
徐丹律师
0人看过
交五险后农村交的养老是否要退
向当地社保缴纳的养老保险金可以退回，退保通常有以下两种情况：1.农村户口如专果离职时选择养老属保险个人账户清算，可将个人帐户累计额个人缴费部分及利息一次性退还本人，同时缴费记录清零，以后按新参保处理，缴费年限重新计算。2.城镇户口一般情况下是不能清算出来的。只有如下四种特殊情况可以清算：达法定退休年龄，未达到累计缴费15年，可申请养老保险个人账户累计额一次性清算退还本人。若不幸在退休前去世，养老保险个人帐户累计额可一次性清算出来。此部分可继承，即由法定继承人领取。若退休去世，其个人账户金额未领取完毕，余额可一次性清算出来，由法定继承人领取。出国定居，失去中国国籍的。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十四条个人账户不得提前支取，记账利率不得低于银行定期存款利率，免征利息税。个人死亡的，个人账户余额可以继承。第十五条基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
渭南法律问答顾问
渭南法律问答顾问律师
0人看过
1/2
  • 同城律师
  • 律师推荐
  • 省会律师
  • 专业律师
  • 感兴趣
合阳县律师 澄城县律师 大荔县律师 富平县律师 华州区律师 韩城市律师 蒲城县律师 华阴市律师 临渭区律师 潼关县律师 白水县律师
商洛律师 安康律师 榆林律师 汉中律师 延安律师 渭南律师 咸阳律师 宝鸡律师 铜川律师 西安律师
北京律师 长春律师 长沙律师 成都律师 重庆律师 福州律师 广州律师 贵阳律师 哈尔滨律师 海口律师 杭州律师 合肥律师 呼和浩特律师 济南律师 昆明律师 兰州律师 拉萨律师 南昌律师 南京律师 南宁律师 上海律师 沈阳律师 石家庄律师 太原律师 天津律师 武汉律师 乌鲁木齐律师 西宁律师 银川律师 郑州律师
商洛劳动纠纷律师 安康劳动纠纷律师 榆林劳动纠纷律师 汉中劳动纠纷律师 延安劳动纠纷律师 渭南劳动纠纷律师 咸阳劳动纠纷律师 宝鸡劳动纠纷律师 铜川劳动纠纷律师 西安劳动纠纷律师
房地产法 北京律师 上海律师 广州律师 深圳律师 重庆律师 婚姻家庭 法律列表 法律内容 法律资讯
首页 > 法律咨询 > 渭南法律咨询 > 渭南劳动纠纷法律咨询
20年 · 50亿人次使用
有法律问题 · 上法律快车
严格审核
专业解答
放心购买
查看详情
法律快车问律师找律师学知识
© 2004-2024 法律快车粤ICP备18072297号
隐私协议协侵投诉律师加盟