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就是到那个前端开发公司里,3个月培训每个月都有1300项目费,然后又到3个月后,说技术,工作能力,薪资是5-8k,说收培训费,第7个月起每个月从工资里扣1600,扣一年半,对了,这个公司刚刚成立不到一个月。这工作可以去?

其他 2022-12-23 17:52 人浏览
共1位律师解答
  • 公司收取培训费无法律依据,应当返还岗前培训费。用人单位在招用劳动者时不得以其他名义向劳动者收取财物,否则由劳动行政部门责令限期退还并且处以罚款。但对劳动者进行专业技术培训的,可以与劳动者订立协议,约定服务期。
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