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我转让了10%股权给一个人,主要是为了将这个人留在公司,好好为公司效力,如何避免后期这个人在公司坐享其成不作为时收购股份呢。转让协议怎么加

股权转让 2020-11-14 23:19 人浏览
共9位律师解答
  • 你好,如果双方能够达成一致意见,建议你采用书面形式将约定的内容明确下来,载明双方的权利义务有助于防止日后产生不必要纠纷的。具体细节如何约定,还需要多了解你与对方的具体情况,才能够给你提供更好的建议。合同问题不建议根据模板拟定,因为具体情况不一样,涉及的风险规避、保护权益的方面就不一样的,为了保护你最大的权益,建议你让律师去介入拟定,他们有各种技术手段替你防止风险。
  • 您好,这个你们可以具体来我所拟一份的,因为我们不清楚你们具体的情况无法给出具体协议,但是这个股的性质可以明确,是奖励股,即可以为附条件的赠与。如需要法律帮助,可以直接联系我或者最好携带相关资料来律所与我当面约谈。
  • 这种就要结合你们公司的业务和他的岗位职责来拟定,对权利,义务都做约定,具体我可以帮你拟定。
  • 你好!双方支付了对价,别人出钱转让就是股东,股东不一定在公司任职。
  • 您好,您与对方签订合同可以约对方约定好权益的
  • 你好,可以帮忙拟定一份
  • 可以约定一个业绩指标
  • 建议可以采用股权激励方式,即在股权激励方案设计中确定激励对象的考核条件。从企业层面考虑,如果企业整体业绩条件未达标时,则所有激励对象不得行权或解锁获益;如果公司业绩达标时,则所有激励对象满足了行权或解锁的条件之一者,再具体根据个人业绩条件确定是否满足考核要求。于激励对象个人而言,具体股权转让、授予比例与个人业绩考核结果挂钩。
  • 结合您的说法,我建议的是做股权激励,确定明确的激励对象,条件成就时授予股权。同时还得保证您的控制权。而不是直接转让股权。
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