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你好!我在公司工作两年了,半年前因表现好被提升为储运部部长,两个月前因疏忽工作中出现一些错误,公司也降职,罚款处理了,但之后老总几次三番找各种理由找我麻烦,把不属于我职责范围内的事要我做,还动不动就说爱做不做,不做就走人,几次这样后我就顺着他的话不做了,这样算不算公司变相辞退员工呢?

其他 2020-11-14 12:29 人浏览
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