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劳动合同签了没有试用期合法吗?

其他 2020-11-15 12:52 人浏览
共1位律师解答
  • 试用期过后签劳动合同合法。《劳动合同法》第十条,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
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