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我在餐厅上班，店里不给签劳动合同，我直接不干了，老板按一天不做扣我三天工资，把我工资扣的快没了，我想问一下这样合法吗

其他 2020-11-15 21:04 人浏览
共3位律师解答
  • 您好，这样不合法，做一天给一天工资。
    刘佳律师

    刘佳律师认证

    2020-11-15 16:42

     咨询我
  • 你好，不合法。根据《劳动合同法》第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： （一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； （二）未及时足额支付劳动报酬的； （三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的； （四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的； （五）因本法第二十六条 第一款规定的情形致使劳动合同无效的； （六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。 用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。餐厅不签劳动合同可以依法解除合同关系，餐厅做法不符合法律规定。
    高然翔律师

    高然翔律师

    2020-11-15 21:04
  • 工作多久了？ 您可再详细说明下情况，以便我们给您更准确的建议。
    法律快车律师团队律师

    法律快车律师团队律师

    2020-11-15 16:42
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