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下班发生交通事故厂子管吗?

其他 2020-11-16 18:08 人浏览
共8位律师解答
  • 你好,如果不是你属于主责的可以认定为工伤
  • 你好,需要看事故责任比例怎么认定的,
  • 是人受伤了吗?如果是人受伤的话,要看具体情况,才能确定是否可以走走工伤保险。车辆这块儿应当是用交强险来承担。如果需要,可以微信联系,具体研究解决问题的方案。
  • 上下班途径发生占非主要责任的交通事故,导致人身伤亡的,视为同工伤。财产方面不在此列。
  • 公司是有一定的责任的,一般具有下列情况之一的可以算工伤。 根据《工伤保险条例》第十四条 规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; (四)患职业病的; (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的; (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
  • 1您好,事故责任是怎么认定的?
  • 您好,可以先进行工伤认定,若认定为工伤,则单位应进行相应的赔偿。
  • 5,你好,当时报警了吗,根据事故责任来判定
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