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公司为员工调岗,员工不同意,然后一个多月不来上班,公司如何处理

其他 2020-11-17 15:38 人浏览
共2位律师解答
  • 你好,公司为员工调岗,首先得合法,即调岗后不能降低薪酬标准,其次要征求员工同意,公司管理制度是否有规定。员工不同意,然后不来上班是否违反了公司的规章制度?如果违反了规章制度,公司可予以教育,教育不成可解除劳动合同。
  • 按照职工奖惩条例,可以辞退职工。但是得有充分的证据证明。
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