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我在上一家公司干了一个月,因为当时没有签劳动合同,说是试用期一个月,我就干了一个月就辞职了,说是下个月15号发工资,在给老板发微信就不回消息了,应该怎么办

其他 2022-12-22 19:39 人浏览
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  • 可以去劳动行政部门举报,责令限期支付。劳动者还可要求用人单位向其支付未签书面劳动合同的二倍工资差额部分,并支付经济补偿金或赔偿金。有了足够的证据后可以先和老板协商解决,协商不成可以到劳动监察大队举报或向劳动仲裁委申请劳动仲裁或者起诉。
  • 可以申请劳动仲裁劳动诉讼
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