咨询详情

公司无缘无故要辞退员工，且未提前通知，应如何赔偿员工，是按照2N赔偿吗？如果员工想继续上班，不想被辞退，该怎么办？

无故辞退 2024-06-26 16:26 人浏览

共6位律师解答

单位未按照劳动合同法上规定的情形辞退员工的,属于违法解除,单位就需要支付二倍的经济补偿,也就是2N。如果想继续上班，建议和公司协商。

【追问】员工没有任何错误，如果公司坚持辞退员工，会给予2n的赔偿吗？法律依据是什么？

【回答】劳动法第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

【追问】已经与公司签订了两次劳动合同，到签第三次劳动合同的时候，公司不签，员工愿意签合同，这样辞退员工的话，给2n赔偿吗？法律依据是什么？

张秀峰律师认证

2024-06-24 16:17

咨询我
你好，可以要求赔偿金，你仲裁可以要赔偿金（离职），或要求继续履行（劳动合同）。

【追问】已经与公司签订了两次劳动合同，到签第三次劳动合同的时候，公司不签，员工愿意签合同，这样辞退员工的话，给2n赔偿吗？法律依据是什么？

陈慧律师认证

2024-06-25 09:31

咨询我
可以要求继续履行合同，但是既然公司不想用你了，最好好聚好散，收集证据

【追问】能获得2倍的工资补偿吗

褚红红律师认证

2024-06-24 15:36

咨询我
可以要求赔偿二N，也可以要求劳动合同继续履行，这样就没有二N的补偿

【追问】已经与公司签订了两次劳动合同，到签第三次劳动合同的时候，公司不签，员工愿意签合同，这样辞退员工的话，给2n赔偿吗？法律依据是什么？

张泽军律师认证

2024-06-26 16:26

咨询我
没有通知就一直上班了，公司辞退要发通知的

【追问】员工没有任何错误，如果公司坚持辞退员工，会给予2n的赔偿吗？法律依据是什么？

田乾伦律师认证

2024-06-24 16:44

咨询我
你好，违法辞退，应当支付2n工资

【追问】收到，谢谢，您能告诉我相关的法律条款吗？公司不想支付2n,我想知道支付2n具体的法律条文，方便向公司争取。

李玉岗律师认证

2024-06-25 06:58

咨询我