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单位工作1个月被经济裁员,有赔偿吗

其他 2022-12-22 18:01 人浏览
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  • 可以主张相应进行补偿金,可以向劳动仲裁委提起仲裁。
  • 如果公司是依法进行经济性裁员的,只需要按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿;如果违法裁员的,则按经济补偿标准的两倍支付赔偿金。劳动者月工资是指其在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
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