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我于2011年4月2日进一东西湖澳大利亚独资企业上班,当时签订试用合同,试用期2个月,于2011年6月2日签订2年正式合同,2011年7月3日通知我被辞退,而且没有事先通知,并要求我签自动离职申请,我拒绝了。单位说我没有转正,不给我合同副本,不同意经济补偿,而且没有事先通知,请问该种情况有经济补偿吗?如何处理?

其他 2011-07-06 01:04 人浏览
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