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我在一家体育用品专卖店工作前不久劝业场搞店庆该品牌参加促销活动为买100减50元，我们作为内部职工都觉得很便宜就决定到该店购物，购物之前我们致电劝业店的店长询问购买事项回答公司说100元以下产品不参加活动，没有任何方式发通知，因为公司内部是可以调货的所以我们把所需产品选好后开具调拨单调到劝业店进行购买，问题来了：活动结束后公司零售部主管说劝业的活动公司赔钱店员大宗购买损害公司利益，销售的产品有的是劝业店没有的款式是调入的要求购买该款产品的员工按原价补赔差价，我该不该赔着钱？如果公司提前通知员工不准买或者说明劝业没有的款式不准调货购买我们是不会去买的，现在通知店长让他收钱要是收不上来说就等着扣工资。我想问问公司这样做是否合理合法我们怎样维权？

其他 2012-01-03 10:57 人浏览

共6位律师解答

你好，如果扣钱，建议通过劳动仲裁。

钟磊律师认证

2011-12-23 22:20

咨询我
如果扣钱，建议通过劳动仲裁。

肖洁律师

2012-01-03 10:57
如果扣钱，建议通过劳动仲裁。

田野律师

2011-12-26 10:22
你好！ 1、劝业店没有实现释明； 2、超促销产品的差价应当补缴，明示促销的不必交； 3、建议按照合同纠纷处理，程序较短； 4、再和公司进行一下协商。详情可以致电我。

闫巨昆律师

2011-12-24 15:26
从你的叙述看，你们利用了公司内部的便利条件购买了产品，损害了公司利益。建议你们退回产品。至于你们不退产品，怎么处罚，要看公司相应的规章制度。

单薇律师

2011-12-24 07:41
可以申请仲裁解决。

黄险峰律师

2011-12-23 22:38

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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