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我是正常交了离职报告做满这个月正常离职,突然店长说公司效益不好用不了那么多人,让我提前离职,工资给我按天算,只差七天我就可以正常离职拿我的全勤工资,现在公司为了节约成本要求提前离职扣除我10天工资,他们这样做合法吗?

其他 2020-11-19 23:05 人浏览
共2位律师解答
  • 你好,如果有异议可以申请劳动仲裁。
  • 如果您主动辞职,只有在符合一定条件时才有经济补偿金。但现在的情况是有人单位要求提前解除劳动合同,在解除劳动合同的时间上双方没有协商一致,因此应当视为用人单位单方解除合同,依法应当支付经济补偿金,但应当保留相关证据。
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