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你好，是这样的，我们的一位员工因为把公司的电脑和打印机带出去给了朋友，直到她朋友给我司说了这个事情，我们问她，她才把电脑拿回来，她自己说是去维修了，但是没有维修记录，她自己也说不清楚这个事情，所以公司辞退了她，她现在要求劳动仲裁，公司这边应该怎么来做呢？同时现在她自己去劳动仲裁了，请问一下这种情况，公司需要给她赔偿吗？

仲裁 2020-11-20 13:30 人浏览

共9位律师解答

你好，可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。向仲裁委员会提交书面申请，申请书应当写明：申诉人姓名、职业、住址、工作单位，企业的名称、地址，法定代表人的姓名、职务;被申诉人的情况;申诉请求和事实根据;委托代理人的资格及代理权限;申诉日期等。

宋超律师认证

2020-11-19 16:50

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如劳动者严重违反用人单位的规章制度的；严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的，用人单位可以解除劳动合同且不提供补偿，如对方申请仲裁的，建议积极配合，可委托律师介入维护您的权益

顾倩团队律师认证

2020-11-20 13:30

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您好，首先需要确定这个员工是否违反了公司的规章制度构成了解除的条件，如果没有的话那么单位就涉及到了违法解除。

王俊颖律师认证

2020-11-19 16:22

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您好，如果劳动仲裁被驳回，员工可能会起诉，仲裁成功公司会赔偿

王小华律师认证

2020-11-19 16:34

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您好如有盗窃行为可确定证据后辞退处理

吴中律师认证

2020-11-19 16:18

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您好，可以先报警，说明情况。

薛媛律师

2020-11-20 08:07
您好，依据你说的情况，您有法律服务需求的，建议与我们联系，可以依据你的需求提供相应的法律服务，具体需要进一步了解相关情况后才能给出更详细的法律意见，如需法律服务可以来电说明情况或添加威信咨询。（如遇电话繁忙时，建议直接添加威信咨询，点击主页里面有联系方式，电话和威信同号）工作繁忙，不能及时回复咨询的，请谅解。可以详谈以上是本团队律师抽取空闲时间提供的法律意见，如有帮助，请点赞并评价。

李雪静律师

2020-11-19 16:32
您好劳动仲裁法律咨询援助办理

胡素卫律师

2020-11-19 16:20
您好，有证据证明违反公司规定，可以不用赔偿

李云周律师

2020-11-19 16:19