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上班不足一个月,没有签订劳动合同,公司的规章制度里动不动就是罚款,不想做了,辞职的话,可以直接提交辞职申请后就离职吗?还是要提前三天提交离职申请。

其他 2020-11-21 04:01 人浏览
共1位律师解答
  • 没合同,劳动者解除劳动合同需要按照《劳动合同法》第37条规定,试用期提前三天通知用人单位,转正后提前三十天书面通知用人单位,可以解除劳动合同。
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