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我所在公司拖欠了5个月工资没有发放,然后离职了,公司直接把拖欠的五个月工资的社保全部扣除在个人身上(个人全部承担),五个月工资当中说好的奖金和补助全部取消掉了。这样做违法吗?

其他 2020-11-21 11:32 人浏览
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