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员工入股要注意什么，注意事项有哪些

其他 2020-11-23 15:36 人浏览

共4位律师解答

你好，这个关键是要看是否进行登记注册以及协议约定要明确。

余婧怡律师认证

2020-11-22 13:18

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你好！你是哪一方？是员工还是公司老板

李星律师认证

2020-11-22 21:37

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您好，请问是激励股还是要在工商登记呢？

鲁敏律师

2020-11-23 15:36
员工bai入股，系指企业提供各种有利du条件，使员zhi工取得所属企业的股票dao而成为企业的股东zhuan。由于股权代表着损益shu的负担，员工愿意承担企业经营成败的风险，惟员工入股仅适用于股份有限公司。所以你的目标的让员工一起来承担运营风险，不过只需要参与年终分红！你需要跟员工签订入股协议书按你可以以合伙协议的方式把上述事项约定清楚，除了约定上述事项后，还应该约定下列事项，法律依据是《中华人民共和国合伙企业法》第十八条规定：合伙协议应当载明下列事项：（一）合伙企业的名称和主要经营场所的地点；（二）合伙目的和合伙经营范围；（三）合伙人的姓名或者名称、住所；（四）合伙人的出资方式、数额和缴付期限；（五）利润分配、亏损分担方式；（六）合伙事务的执行；（七）入伙与退伙；（八）争议解决办法；（九）合伙企业的解散与清算；（十）违约责任。当然作为管理者你可以加入，员工只负责入股承担责任，但日常管理经营权由你来掌握，遇重大决策，员工可参加决策等等

郭庆梓律师

2020-11-22 15:48

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