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你好,员工押15天工资,什么情况下可以不给,与员工无签约合同

其他 2022-12-22 06:49 人浏览
共2位律师解答
  • 公司在以下情况下,可以扣下员工工资:
    1、用人单位代扣代缴的个人所得税、各项社会保险费用;
    2、法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费;
    3、因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,该赔偿可从劳动者本人的工资中扣除,但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。
  • 不能有押金。单位可以制定违反单位劳动纪律罚款情形
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