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我在厂里,上班,一天换一个,有点还可以干,有的根本,根本干不下去,我干的活不少。但凡要是我能接受,我都坚持干下去了,都好多次了,坚持不了,能不能直接辞职,但是他们缺人,不想让我走那么早,说辞职不给工资,

其他 2020-11-26 11:40 人浏览
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  • 你好,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。如果是急辞,只要没有给用人单位造成损失,不用承担责任,如果用人单位不发工资或者处罚,可以向劳动监察大队投诉或者直接提起劳动仲裁。
  • 辞职后如不支付工资可向劳动监察部门投诉或仲裁、诉讼解决
  • 你好,看你干的时间长短,如果一个月之内,提前三天通知即可
  • 你好,不给工资是不合理的,可以到劳动局反映情况的
  • 可以辞职,如果不给工资的可以向劳动保障部门提出仲裁申请
  • 你可以走人的,如果说以此为理由拖欠你工资的话,可以到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁,来更好的维护你自己的合法权益。
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