我在上海的一家公司工作2.5月，已转正，现在公司以能力不符合岗位要求解聘，先是口头通知，然后回公司让签员工解聘通知书，当时没有录音也没有拍照，我没有签字，到劳动仲裁那边，劳动仲裁表示需要有纸质的解聘通知书才能发起仲裁，否则没有办法，让我回去继续上班，但是由于我是做外勤销售的，公司不给安排工作计划，现在怎么办

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