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公司克扣工资,并不发工资,一个普通员工,被扣了4/3的工资,被扣的都不属于我的工作内容范围,(属于主管)并公司不处理这事,我该怎么办?

其他 2022-12-21 21:45 人浏览
共2位律师解答
  • 公司克扣员工工资,属于侵犯了劳动者的合法权益,劳动者可以向当地的劳动行政部门举报,由该部门责令一定期限内支付足额的劳动报酬;逾期不支付的,可以责令加付赔偿金。
  • 你好,这个也是不合法的哦,如果还是不给的可以通过法院诉讼途径解决。
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