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你好,地方人才引进工作方案中,通过地方政府下通知的形式,规定违约金,合法吗?

其他 2022-12-21 21:09 人浏览
共2位律师解答
  • 你好,违约金的约定符合法律规定
  • 企业规定违约金的法定情形:劳动者违反服务期时;劳动者违反竞业限制时;劳动者违反保密义务时。除此之外,用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。违约金指按照当事人的约定或者法律直接规定,一方当事人违约的,应向另一方支付的金钱。
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