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你好,我想问下,公司岗位工资有封顶,但是当月的工资有超出部分,逐月累积,公司的回复是不够封顶工资的时候补发,够了不给,如果过了几年离职了,这个工资能要回来吗?

其他 2020-11-26 11:45 人浏览
共6位律师解答
  • 你好,这个一般可以申请劳动仲裁了
  • 你好,方便沟通下具体情况
  • 你好,讨薪可以向劳动保障行政部门投诉,也可以依法申请劳动仲裁,通过仲裁方式,要求用人单位支付劳动报酬,还可以向人民法院起诉用人单位。 具体如下: 一、根据《劳动保障监察条例》的规定,劳动保障行政部门受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉。劳动保障行政部门对用人单位支付劳动者工资和执行最低工资标准的情况实施劳动保障监察。所以,讨薪的劳动者可以向劳动保障行政部门投诉。 二、根据《劳动合同法》第七十七条的规定,劳动者合法权益受到侵害的,有权要求有关部门依法处理,或者依法申请仲裁、提起诉讼。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的规定,因劳动报酬发生争议的,当事人不愿协商或者调解的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。为了提高沟通效率欢迎来电详细沟通。
  • 离职了公司不给工资,可以申请劳动仲裁啊
  • 您好,可以到劳动局投诉
  • 早上好,企业拖欠工资建议提出仲裁
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