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三个月试用期,没签合同没交保险,第三个月工资未缴,提前两天申请离职,没有辞职报告,有录音,公司现在想要起诉我因为我离职造成的损失,(教育行业)其中三条:1.侵犯商业秘密(家长信息)2.对外宣传未支付工资(告知家长我离职原因是未付工资)3.学校财产返还(手机),对于这样的情况我该怎么办

其他 2022-12-21 18:32 人浏览
共1位律师解答
  • 试用期离职没有拿到工资,劳动者可以通过以下方法维权:与用人单位协商;向调解组织申请调解;向劳动行政部门投诉;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;向人民法院请求支付令;对仲裁裁决不服,向人民法院提起诉讼;其他。
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