相关知识推荐
劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作的,其工
劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作的,其工龄是否中断《中华人民共和国劳动合同法实施
劳动非因本人原因从原单位调动到新单位的工龄计算
劳动非因本人原因从原单位调动到新单位的工龄计算不论是合法解除还是非法解除劳动合同,在劳动合同终止时,
延迟退休规定
延迟退休, 即延迟退休年龄,指国家结合国外有些国家在讨论或者已经决定要提高退休年龄的政策来综合考虑中
工作中自身过失是否影响工伤认定
工作中自身过失不影响工伤认定。职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;工
退休工资
随着社会的发展,国家对退休人员的保障制度也越来越完善,在企业工作了几十年的员工,将要退休的企业职工来
三倍赔偿的法律依据是什么
消费者可以获得三倍赔偿的法律依据包括有:经营者提供商品或者服务有欺诈行为的,应当按照消费者的要求增加
国家赔偿精神赔偿怎么处理
国家赔偿精神赔偿的处理方式为数额一般情形下不超过人身自由赔偿金、生命健康赔偿金总额的百分之三十五,最
错判误判可以国家赔偿吗
错判误判可以国家赔偿。根据相关法律规定,再审改判无罪的,作出原生效判决的人民法院应当对其进行赔偿。二
行政赔偿有利息吗
国家赔偿中行政赔偿有利息。根据相关法律规定,返还执行的罚款或者罚金、追缴或者没收的金钱,解除冻结的存
行政赔偿和国家赔偿区别
行政赔偿和国家赔偿区别在于国家赔偿包括行政赔偿。国家赔偿分为行政赔偿以及司法赔偿。国家赔偿是指国家机
拘役错误是否承担国家赔偿责任
拘役错误是需要承担国家赔偿责任的。根据相关法律规定,依照审判监督程序再审改判无罪,原判刑罚已经执行的