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我在**互联港湾数据中心工作,公司名叫“**科技有限公司”,加班不按照合同基本工资给,比基本工资还少来给,请问我该怎么办。

其他 2020-11-30 16:19 人浏览
共2位律师解答
  • 一般安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;如单位存在违法行为的,可以申请劳动仲裁,主张您的权益
  • 您好,可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁
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