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员工要求五险一金折成现金,以工资形式发放,应该怎么算?

其他 2022-12-21 09:13 人浏览
共2位律师解答
  • 五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。由工作单位代缴社保。社会保险法规定的职工应当参加的险种中,基本养老保险、基本医疗保险、失业保险由用人单位和职工共同缴纳费用。单位代扣代缴的个人缴纳保险部分属于劳动者工资。

  • 工资计算标准的正确算法:工资=月薪÷21.75×月计薪天数×出勤天数比例。
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