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律师您好,我问下,我们这边有个员工,跟我们公司签了劳动合同,因为公司的原因,签了半年后,劳动合同变更了一个新的抬头。像这种情况下,是算第二次签订劳动合同吗?

其他 2020-11-30 18:13 人浏览
共5位律师解答
  • 您好,请问前一份劳动合同是否已经到期呢?如果未到期的话不属于第二份劳动合同的。需要视两份合同的具体内容决定。如果方便的话,您可以联系我向我补充更多细节,我可以给您提供一些策略和应对之法,希望能够帮到您保护您最大的权益。
  • 你好,新的抬头是指什么,其次半年后续签是第二次劳动合同,如果方便想详细了解,可以直接咨询,咨询是免费的,根据你的具体情况为你解答。
  • 你好这个要看约定的都是合理的范围
  • 你好,能和我说一下具体情况么,我们电话里详聊。
  • 是的。您描述下情况,当前您描述的内容我们还无法给您准确的建议,谢谢
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