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你好。我想请问一下我在试用期想辞职，但是公司说只给我发底薪，这种是合法的吗

其他 2020-12-02 21:19 人浏览
共2位律师解答
  • 你好！试用期满后需提前三十日辞职，单位违规扣取薪资是不受法律支持的： 《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前通知解除劳动合同 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。 第三十八条 劳动者单方解除劳动合同 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的；（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。
    陈加林律师

    陈加林律师认证

    2020-12-02 21:19

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  • 你好，试用期内提前三天辞职，非试用期内提前一个月辞职
    劳动纠纷律师团队律师

    劳动纠纷律师团队推荐

    2020-12-01 04:58

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