身体己有重疫，但没有病退。平时身体状况好些的时候还继续上班，有一次上班期间突发病，经医院抢救8小时无效死亡，是否算工伤
工伤赔偿
2020-12-01 09:42
人浏览
共2位律师解答
-
你好，在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的
-
你好，这个也算是工伤的哦。
平台南宁律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
相关知识推荐
-
上班时间突发疾病医院抢救 家属在48小时内放弃治疗死亡视同工
《工伤保险条例》第十五条第一款项规定：“职工有下列情形之一的，视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位，
工伤案例人看过
-
你好。经过66小时无效的医院抢救和死亡后，员工的突发疾病是否一、职工死亡后，丧葬补助费按下列标准发给：因病或非因工死亡的，发给当地上年度社会平均工资3个月，低于
攀枝花律师
人看过
470人咨询过
去咨询 -
在工作时间突发疾病抢救中放弃治疗48小时内死亡能否认定工伤
工伤认定，劳动争议在工作时间突发疾病抢救中放弃治疗48小时内死亡能否认定工伤——东营中院判决山东金宇
其他交通案例人看过
-
上班时间突发疾病医院抢救 家属在48小时内放弃治疗死亡视同工
《工伤保险条例》第十五条第一款项规定：“职工有下列情形之一的，视同工伤：在工作时间和工作岗位，突发疾
工伤死亡赔偿人看过
-
在工作单位正上班的时候，突发疾病送医院10小时后病重，经抢救工伤保险条例第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在4
甘孜州律师
人看过
241人咨询过
去咨询 -
确定工伤的48小时，从发病到死亡一定都要在医院里吗？第二天没劳动者工伤死亡，劳动者亲属可以走工亡流程，依法享受工亡待遇，劳动者生前的劳动合同收入，用人单位应当正
新余律师
人看过
318人咨询过
去咨询 -
工作期间发病，下班后去医院打针，从就诊到死亡未超过48小时，属于工亡。先申请工亡认定，在申请劳动者仲裁，要求公司承担赔偿责任。工亡赔偿范围：1、一次性工亡补助金
凉山州律师
人看过
258人咨询过
去咨询 -
员工在工作期间突发疾病，送医院后检查是脑出血，医院宣布救治无你好死亡是在发病后多久
余婧怡律师
人看过
188443人咨询过
去咨询 -
早上在家突发疾病，无法去上班，已向单位请假，在48小时内经医不能认定为工伤。
胡雪峰律师
人看过
125908人咨询过
去咨询 -
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了
劳动法人看过
-
加班发病,未就医，回家休息，半夜病情加重，心肌大面积梗塞，经可以申请认定工亡的、。
法律快车律师团队律师
人看过
999人咨询过
去咨询 -
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分
劳动法人看过
-
在工作中，突发脑出血疾病，经抢救以无生命危险，医院确定可以出要申请工伤，然后进行赔偿
陈柳坤律师
人看过 -
工地摔伤住院了，想转到别的医院治疗转院证明是家属填字呢？还是你好，建议双方协商处理
南宁律师
人看过 -
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务
劳动法人看过
-
工伤鉴定需要多少钱你好，这个需要去鉴定机构鉴定的
南宁律师
人看过 -
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为536
劳动法人看过
-
胳膊骨折几级工伤骨折伤残鉴定要看恢复后对日常活动、工作学习、社会交往等相关能力的影响，具体伤残等级需要找专业鉴定机构
南宁律师
人看过 -
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保
劳动法人看过
-
去年6月份我在下班的路上发生了车祸，肇事方投保公司已赔偿，同发生车祸后，如果双方对赔偿产生纠纷而对责任划分意见相同的，应该及时报警和向保险公司报案，由交警按简易
南宁律师
人看过 -
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我
劳动法人看过
-
劳动能力鉴定是不是去社保局鉴定啊你好，人社局出具工伤认定结论后，可以向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。
广西林鹰律所律师
人看过 -
律师你好，我是在快递公司做的日结临时工，在干活过程中被护家人就工伤问题进行赔偿时，可以先行申请确认工伤，接着双方进行协商确认赔偿也可以。
南宁法律问答顾问律师
人看过 -
律师你好，我是在快递公司做的临时工，刚好的时候被护栏砸到头了临时工受伤是工伤，只要员工和单位存在实际劳动关系，那么员工在工作过程中受伤，是可以申请认定为工伤的。
南宁法律问答顾问律师
人看过 -
我的右手二拇指在做工的时候被压掉了一小节 厂里能赔多少钱啊你好，要看伤残等级才能确定。
李波律师
人看过
加载中