劳动合同写是标准工时制，另外公司规定周末有固定加班费633元，我的底薪是1720，后来才和我说月休只有四天，那如果一个月有5个星期，那我岂不是要周末加6天班，但是加班工资也还是633块，请问这样合理吗
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2022-12-21 00:14
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周末加班工资可以按照不低于劳动者日常工资的二倍来计算。具体数额由单位依法确定。但如果用人单位为周末加班的劳动者安排补休的，则可以不支付加班费。
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你好，如果觉得不合理可以和公司协商
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