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因老板拖欠工资

其他 2020-04-26 17:09 人浏览

共10位律师解答

问题描述不清。

徐卫东律师认证

2011-12-27 13:32

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一般来说，劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。

平台特邀律师推荐

2020-04-26 17:09

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解决劳动争议有四种途径，1、协商2、劳动争议人民调解委员会调解3、劳动争议仲裁委员会仲裁4、向法院提起诉讼，劳动争议是比较特殊的民事纠纷，它的原则就是"先仲后裁"，不经仲裁法院不会受理。公司拖欠工资可以采用这四种途径讨薪。

平台法律顾问团队官方

2017-02-28 22:00

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你好，应尽量收集凭证：1、工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录；2、用人单位向发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；3、用人单位招工时填写的登记表、报名表等招聘记录；4、考勤记录；5、录音证据或其他劳动者的证言等。工资被拖欠与单位发生纠纷，自己(或委托律师)与单位自行协商、交涉，协商无果时一定要通过法律手段来维权，可以向各地劳动执法部门举报，通过执法监察人员帮助协调解决；也可以到各地的劳动争议仲裁机构去申请仲裁，如果对仲裁不服，也可以到人民法院起诉、强制执行；如果请不起律师可以申请法律援助，或向法院申请减免诉讼费。

法律快车咨询顾问

2012-08-11 21:06

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问题描述不清。

肖洁律师

2011-12-28 09:24
应该先申请劳动仲裁索要工资。

田野律师

2011-12-27 15:47
你好，详情可来电咨询，以便为您提供更加专业的法律服务。

法律快车律师团队律师

2011-12-27 13:40
咨询专业律师

庄洪勇律师

2011-12-27 13:31
如果是劳动关系需要到劳动仲裁申请，劳务关系直接到法院起诉

法律快车律师团队律师

2011-12-27 13:24
你好，应该先申请劳动仲裁索要工资。

李同红律师

2011-12-27 13:21