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在工地脚后跟摔骨折了,医药费都是自已出的,脚打上了石膏,医生说最少两个月不能自行行走,现在在工地快四十天了老板和公司都不出面解决此事,我不知道怎么办?

工伤赔偿 2020-12-02 18:14 人浏览
共6位律师解答
  • 你好,根据您描述的问题,请问是在工作期间,工作时间因工受到的伤害吗?请问双方是否有签订劳动合同呢?如果是工作期间受到的伤害,且签订了劳动合同,则需要按照工伤来进行认定,如果没有签订合同,则只能按照人身损害进行赔偿。对于赔偿问题双方是否已经进行了初步的协商呢?如果方便的话可以与我详谈,主页有我的资料,我可以帮您解决问题,维护您的合法权益。
  • 你好,现在伤情怎么样?是否已经出院了?有没有与公司签订合同?可以先在律师的陪同下做伤残登记鉴定,然后向公司协商赔偿,如果公司拒绝赔偿,可以向法院起诉,您需要再详细说下具体情况,我们这边好给您提供专业的法律帮助,保障你最大的利益
  • 您好,请问您是否签署了劳动合同?您需要先进行工伤鉴定才能知道赔偿数额的。您可以先与老板进行协商,协商不成您可以通过司法途径来解决,具体况你可以进一步跟我详细描述一下,希望能够帮到你保护你最大的权益。
  • 你好,请问签订劳务合同了吗?有没有去做工伤鉴定呢?你可以先行和老板好好协商,要是对方态度不好,你可以去起诉的,具体情况可以联系我,我会尽力帮到你,以最低成本维护你的权益!
  • 您好,是否签订劳动合同?
  • 你好,建议你先和公司协商解决,协商不成可以走司法途径起诉,或者向劳动监察部门举报投诉申请劳动仲裁。需要委托律师谈判代理诉讼,发律师函吗?在单位上班因为工伤住院可以要求用人单位赔偿,医疗费,伙食补助费,外地就医交通费,食宿费,康复治疗费,辅助器具费,停工留薪期工资,生活护理费,一次性伤残补助金,需要先进行工伤认定、劳动能力等级鉴定才能知道赔偿数额的。工伤鉴定和其他伤残鉴定项目地点都不一样,内容包括劳动能力鉴定,停工留薪期鉴定确认,护理等级鉴定,伤残辅助器具配置鉴定等。具体情况你可以联系我详谈、尽可能维护你的合法权益。
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