咨询详情

员工与用人单位签署的劳动合同时间是2018.7-2021.7的。用人单位于2020年10月以其关联公司参与投资的另一家公司,与员工签订新的劳动合同,并在该合同内约定,签订之日起,与之前公司的劳动关系自动终止。终止关系是否具有法律效应,若有法律效应,员工是否可以取得合同到期而用人单位不续签的赔偿金呢?

其他 2020-12-02 23:09 人浏览
共1位律师解答
  • 这是可以。如果是员工不愿续签的,一般情况下员工不可以再要求用人单位支付赔偿金或者经济补偿金;如果是因用人单位降低劳动合同约定条件而导致员工不签订劳动合同的,则员工可以要求单位支付经济补偿金。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
平台吕梁律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中