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您好,在厂里做了七八个月,跟厂里没签劳动合同,我是计件的,现在上班是由老大个人通知知去的,以前还是在群里说的,我请了一个星期的假明天到期,她今天通知我说厂里放假等通知再上班,有可能是不要我做了,这种情况下什么办

其他 2022-12-20 16:44 人浏览
共2位律师解答
  • 跟当地的劳动监察部门反映和求助。
  • 如果劳动者在公司入职三年未签合同,可以通过向劳动争议仲裁委员会申请仲裁的方式来维权;对仲裁裁决不服的可以向人民法院起诉。该员工有权提出以下请求:要求用人单位支付双倍工资,但最多以十一个月为限;有权要求单位补缴社会保险;要求用人单位支付拖欠的工资以及节假日加班工资;其他。
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