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您好!请问就业协议书和单位签了,然后另外签了类似于保证书的,如果违约要赔偿5000元,现在入职已经过了三个月了,马上正式签合同了,现在辞职需要赔付违约金吗?

其他 2022-12-20 12:30 人浏览
共2位律师解答
  • 劳动合同工在双方协商一致,自愿平等的情形下可约定违约金,如果劳动者和用人单位在劳动合同中约定了违约金,劳动者辞职是有违约金适用情形的,应当支付违约金;或是试用期内用人单位为劳动者提供专项培训费用,劳动者主动辞职需要交纳违约金。

  • 具体要看你们签的是什么保证书
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