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我2002年3月入厂。今年12月31日合同期满，现在公司不续签终止合同，公司该如何补偿？

调解 2011-12-29 18:16 人浏览
共5位律师解答
  • 每满1年支付一个月工资。
    肖洁律师

    肖洁律师

    2011-12-29 18:16
  • 每满1年支付一个月工资。
    田野律师

    田野律师

    2011-12-28 14:13
  • 合同到期，若公司不再与你续签，应支付你经济补偿金，从08年1月1日开始计算工作年限，每工作一年补偿你一个月工资。 合同到期，公司没有与你续签同，但你仍在公司工作，公司应从第二个月起支付你双倍工资。 合同到期，若你主动提出离职，是没有经济补偿金的。
    许敏律师

    许敏律师

    2011-12-28 09:51
  • 合同到期，若公司不再与你续签，应支付你经济补偿金，从08年1月1日开始计算工作年限，每工作一年补偿你一个月工资。 合同到期，公司没有与你续签同，但你仍在公司工作，公司应从第二个月起支付你双倍工资。 合同到期，若你主动提出离职，是没有经济补偿金的。
    张勇律师

    张勇律师

    2011-12-27 19:11
  • 每满1年支付一个月工资。
    邓海峰律师

    邓海峰律师

    2011-12-27 18:51
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