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我因为多次反工作例.上班期间没去巡擦岗位和打卡.在有效劳动合同期间被辞退.请问有没有经济补偿.我的工作是单位值班电工.工作流程是2人一组8小时工作制,每天循环一人(每2小时)去巡擦岗位和打卡.(24小时3班循环)留一人在值班室代工.如有较大的维修工作.偶有2人同去完成的任务.这时值班室就空无一人.

其他 2011-12-29 22:07 人浏览
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