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无固定期合同有什么好处

其他 2020-12-03 18:44 人浏览
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  • 签订无固定期限劳动合同的好处:1、企业留人的一种方式,表示企业对员工的忠诚度和能力的肯定;2、对于工作保密性强、技术复杂、工作又需要保持人员稳定的岗位,无固定期限劳动合同有利于维护企业经济利益,减少频繁更换关键岗位的关键人员而带来的损失
  • 无固定期限劳动合同主要有以下优点:1、无固定期限合同不存在到期终止。2、无固定期限合同的解除难度大于固定期限合同。3、无固定期限合同的隐性成本更高。由于无固定期限合同无法终止又难以解除,造成劳动者的工龄无限延长。劳动法律中诸多标准和工龄挂钩,工龄越长,经济补偿金就越高
  • 订立无固定期限合同的好处主要在于劳动关系的相对稳定性。订立无固定期限的劳动合同,劳动者可以长期在一个单位或部门工作。这种合同适用于工作保密性强、技术复杂、工作又需要保持人员稳定的岗位
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