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我爸爸2018年9月13日在公司摔伤,工伤等级6级,之后应该怎么处理?是一次性付清,还是保留劳动关系,对于工伤的员工,公司有没有权利解除劳动关系?

工伤赔偿 2020-12-04 10:18 人浏览
共3位律师解答
  • 你好,工伤鉴定以后,就可以依据鉴定的标准计算出赔偿数额了。单位投了工伤保险的,就直接由国家工伤保险机构依据标准发放工伤保险待遇。没有投保的则依据标准与用人单位协商解决,与用人单位协商解决不了的,则可以依据劳动仲裁法规提起仲裁程序。职工因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的或者患病或者负伤,在规定的医疗期内的,用人单位不得解除劳动合同。方便的话可以详谈吗?我会尽最大努力维护您的合法权益,希望回复能够帮助到您。
  • 你好 你的父亲可以与公司解除劳动合同
  • 你好,需要知晓具体的情况。
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