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上班在下楼梯摔跤算不算工伤?有没有赔偿

工伤赔偿 2020-12-05 08:23 人浏览
共4位律师解答
  • 你好,根据我国法律的规定,对于工伤的认定是工作期间因工受伤,上班的途中发生损害等,请问您在上班途中摔倒受伤严重吗?还是有可能认定为工伤的,但是问题的细节我不是很了解,建议与我详谈,主页有我的资料,我会为您维护合法权益,帮您解决问题。
  • 你好,这种情况不属于工伤,请问有购买其他保险吗?公司态度如何?具体情况你可以进一步联系我详谈,我会尽可能维护您的合法权益。
  • 这个你摔跤应该属于工伤,工伤的,但是要经过人力社会保障局的工伤认定,然后做出相关的赔偿。
  • 你好,有没有签劳动合同,是不是劳动关系?一般算工伤的,在单位上班因为工伤住院可以要求用人单位赔偿,医疗费,伙食补助费,外地就医交通费,食宿费,康复治疗费,辅助器具费,停工留薪期工资,生活护理费,一次性伤残补助金,需要先进行工伤认定、劳动能力等级鉴定才能知道赔偿数额的。建议你先和公司协商解决,协商不成可以走司法途径起诉,或者向劳动监察部门举报投诉申请劳动仲裁。需要委托律师谈判代理诉讼,发律师函吗?具体情况你可以联系我详谈、尽可能维护你的合法权益。
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