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上班在下楼梯摔跤算不算工伤？有没有赔偿

工伤赔偿 2020-12-05 08:23 人浏览
共4位律师解答
  • 你好，根据我国法律的规定，对于工伤的认定是工作期间因工受伤，上班的途中发生损害等，请问您在上班途中摔倒受伤严重吗？还是有可能认定为工伤的，但是问题的细节我不是很了解，建议与我详谈，主页有我的资料，我会为您维护合法权益，帮您解决问题。
    丁嫣律师

    丁嫣律师认证

    2020-12-04 17:00

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  • 你好，这种情况不属于工伤，请问有购买其他保险吗？公司态度如何？具体情况你可以进一步联系我详谈，我会尽可能维护您的合法权益。
    程智华律师

    程智华律师认证

    2020-12-04 16:56

     咨询我
  • 这个你摔跤应该属于工伤，工伤的，但是要经过人力社会保障局的工伤认定，然后做出相关的赔偿。
    刘德华律师

    刘德华律师认证

    2020-12-05 08:23

     咨询我
  • 你好，有没有签劳动合同，是不是劳动关系？一般算工伤的，在单位上班因为工伤住院可以要求用人单位赔偿，医疗费，伙食补助费，外地就医交通费，食宿费，康复治疗费，辅助器具费，停工留薪期工资，生活护理费，一次性伤残补助金，需要先进行工伤认定、劳动能力等级鉴定才能知道赔偿数额的。建议你先和公司协商解决，协商不成可以走司法途径起诉，或者向劳动监察部门举报投诉申请劳动仲裁。需要委托律师谈判代理诉讼，发律师函吗？具体情况你可以联系我详谈、尽可能维护你的合法权益。
    杨谦律师

    杨谦律师

    2020-12-04 17:11
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